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    淮安市洪澤區中醫院2022年公開招聘合同制專業技術人才公告(第二批)

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    江蘇省淮安市洪澤區中醫院是一所中醫特色明顯、中西醫協調發展,集醫療、保健、康復、療養、科研為一體的公立二級甲等中醫醫院。根據工作需要,決定面向社會公開招聘專業技術人員5名,現將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數

    招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見《淮安市洪澤區中醫院2022年公開招聘合同制專業技術人員崗位表(第二批)》(以下簡稱《崗位表》)。

    二、招聘條件

    1.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。

    2.年齡要求18周歲以上、30周歲以下(1992年1月1日至2004年1月1日期間出生);對年齡有特殊要求的,以《崗位表》為準。

    3.具有國家教育行政部門認可和崗位要求的學歷(學位)證書。

    4.具備適應崗位要求的身體條件,符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

    5.涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,或其它不符合事業單位招聘條件的人員,不得報名應聘。

    三、招聘程序和辦法

    本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則,嚴格執行招聘工作有關規定和招聘程序。

    (一)報名和資格審核

    1.報名時間:

    自公告發布之日起接受報名,公告發布7個工作日后,根據崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止。

    未招滿的崗位報名有效期截止到2022年12月30日,工作日上午8︰00~11︰30,下午14︰00~17︰30。

    2.報名地點:

    淮安市洪澤區中醫院人事科(淮安市洪澤區東風路407號 四樓402室)

    3.報名要求

    本次招聘采用現場報名的方式進行,應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與考核時使用的身份證必須一致。應聘人員下載并填寫《淮安市洪澤區中醫院2022年公開招聘合同制專業技術人員報名表》。報名須提供以下材料:

    (1)《淮安市洪澤區中醫院2022年公開招聘合同制專業技術人員報名表》一份(A4紙打印,除簽名須由應聘人員手寫外,其他內容均須以電腦錄入方式填寫完整)。

    (2)個人簡歷一份。

    (3)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。

    (4)畢業證書、學位證書原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

    (5)崗位要求的相關資格證書的原件和復印件。

    (6)本人近期免冠一寸證件照2張。

    4.資格審核

    由淮安市洪澤區中醫院根據招聘條件對應聘人員的資格條件進行審核。不符合報名條件或不能按要求提供報名所需材料的,不予報名。報考人員在報名過程中弄虛作假的,一經查實,取消其考試資格。所有報名材料復印件將不再退還本人。

    5.特別提醒:招聘中,疫情防控工作按照我區疫情防控實時最新要求執行。

    (二)考核方式

    各招聘崗位報名人數超過招聘人數3倍(含)的,采用筆試和面試考核方式。報名人數未超過招聘人數3倍的,采用直接面試考核方式。

    1.筆試:筆試內容為招聘崗位相關專業知識,筆試不指定復習用書。筆試成績總分為100分,60分及以上為合格。筆試時間、地點另行通知。      

    2.面試:面試采用專業化面試方式,面試內容主要為應聘崗位相關的知識。根據應聘崗位人員筆試成績,按從高分到低分順序及崗位招聘人數3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試),若人數不足3倍比例,按崗位實際報名人數確定擬面試人選。面試總成績為100分,合格線為60分,面試成績當場公布。如面試成績相同人數超過招聘崗位數的,將組織同分人員加試,并按加試成績確定排名。

    3.成績計算和公布

    成績計算環節取兩位小數,第三位四舍五入,崗位總成績=筆試*50%+面試*50%(免筆試崗位總成績=面試成績)?偝煽冊诨窗彩泻闈蓞^中醫院網站(http://www--jshzzyy--com.proxy.hongze.gov.cn/)公布。

    (三)體檢

    1.在應聘同崗位面試成績合格的人員中,按總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

    2.體檢工作由洪澤區中醫院統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的時間、地點另行通知。

    3.因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的,在同崗位面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

    (四)公示與聘用

    體檢合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市洪澤區政府網網站(http://www--jshzzyy--com.proxy.hongze.gov.cn/)、淮安市洪澤區中醫院網站(http://www.jshzzyy.com/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定和程序在規定的時間內辦理相關手續。

    擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續的,作自動放棄處理,取消聘用資格。

    在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的,在應聘同崗位的面試成績合格人員中,按照總成績從高分到低分順序依次遞補。服務期未滿一年離職者,可在面試成績合格人員中按總成績從高分到低分順次遞補。

    五、紀律與監督

    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督,特設立政策咨詢和監督電話。

    咨詢電話:

    淮安市洪澤區中醫院:0517-87222561

    監督電話:

    淮安市洪澤區衛生健康委員會:0517-80921005

    淮安市洪澤區中醫院監察室:0517-87277505

    本公告由淮安市洪澤區中醫院負責解釋。

    附件1:淮安市洪澤區中醫院2022年公開招聘合同制專業技術人員崗位表(第二批).xlsx

    附件2:淮安市洪澤區中醫院2022年招聘合同制專業技術人員報名表.doc

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